 |
|
 Udskriv |
|
VelfærdPå disse sider vil vi løbende informere om folketingsbeslutninger og deraf følgende lovgivning, som ligger indenfor rammen af velfærd. Regeringen har indgået en bred politisk aftale om "Fremtidens velstand og velfærd". Endnu er lovgivningen ikke på plads, derfor baserer disse sider sig på selve forligsteksten. Resumé (*)Som forventet hæves efterløns- og folkepensionsalderen med 2 år til hhv. 62 år og 67 år. Ændringerne får ikke effekt for personer, der er fyldt 48 år ved udgangen af 2006. Ændringerne indfases for efterløn fra 2019, så justeringen er fuldt gennemført i 2022, og for folkepension fra 2024, så den bliver 67 år i 2027. Alderen for efterløn og folkepension tilpasses fra og med 2025 i takt med stigninger i levetiden. Tilpasningen skal ske, således at efterlønsperioden hele tiden skal være 5 år, og den samlede maksimale periode på efterløn og som pensionist skal være upåvirket af ændringer i levetiden. Om pensionsalder i øvrigt hedder det i forligsteksten: Tilpasninger som følge af højere efterløns- og folkepensionsalder. En række aldersgrænser i bl.a. social- og arbejdsmarkeds- og skatte-lovgivningen justeres i takt med efterløns- og folke-pensionsalderen. Aldersgrænsen for tilbagetrækning med pension hæves for kommende tjenestemænd i takt med efterlønsalderen. For ministre m.fl. hæves aldersgrænsen for udbetaling af pension optjent efter ændringslovens ikrafttrædelse i takt med efterlønsalderen. Delpensions-ordningen afvikles for personer, der er under 48 år ved udgangen af 2006. |
|
© Skandia 2010
|